育てていきたい?は育ててほしい?

このところ日本以外の国の方とお仕事する機会が増えています。
年令も幅広く、また仕事の内容も多種多様ですが、リーダー皆さんに共通して言えることは、何しろ決断力の早いこと。
そして、自分が何をしたいか、今何をしなくてはならないかが、とてもよく分かっていることに感心します。
この時期何の職種でも大変だし、先が読みにくいとは思うのですが、何しろ、がんがんしゃきしゃき決めて行きます。
新しいこと、難しいこと、人も物も含めていろいろなことが起こりうるだろうことが読めなくても、前を向いて進めていく姿勢は見ていても頼もしく嬉しい気持ちにさせてくれます。

それぞれが抱えている課題や、目的、夢、未来は当然違っているのですが、人と人がつながると1+1は2以上にもなりそのパワーは無限に広がります。
そして、そんな彼らの視点はそれぞれが違い、いつも驚かされることや気づかされることも多く常に新鮮でうきうきしてきます。
もちろんしごとですので、全てがうまくいくことばかりではないし、始まったはいいけれど大変なこと、難しいこと、想定外のことも起こるとは思うのですが、なんとなく運命共同体的な気分であの学生時代の学芸会執行委員会的なのりで、皆でガンバローーーそんな感じ。
そういえば、こののりこの感じバーニーズやエストネーションで初めてのお店を作る準備をしていた、あの頃のあの感じ。
みんな毎日深夜まで働いても、誰も文句も泣き言も言わなかった懐かしくてやりがいのある嬉しい時間。
学ぶこと、みんなで力を出し合い、知恵を集めて他には出来ないような新しいこと、物を作る、、想像力を生かした私の大大大好きな仕事の一つ。

いつ実がなり花が咲くかは分からないけれど、必ずそんな日が来るはず。
皆でがんばったことが懐かしく、笑いながら話せる日が来る、、、そう信じてやまない幸せな時間。

仕事を通じても人との出会いや刺激は私の明日への活力。
大切に育てていければ嬉しいなー
(もしかして育ててもらっているのかもしれませんが)

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